Duurzaamheid

Het verkleinen van onze ecologische voetafdruk is een gedeelde verantwoordelijkheid. We focussen op klimaat, energie, emissies, afvalbeheer en circulariteit, ondersteund door ons ISO 14001-milieumanagementkader.

Belangrijke acties zijn onder meer het verbeteren van de energie-efficiëntie, het elektrificeren van ons wagenpark, het produceren van hernieuwbare energie, het verminderen van afvalstromen en het toepassen van circulaire principes in productontwerp, zoals de recuperatie en het hergebruik van beluchtingsmatten. We meten onze koolstofvoetafdruk (Scope 1, Scope 2 en relevante upstream Scope 3-emissies) als basis voor toekomstige reductie-initiatieven.

Onze mensen maken het verschil. We engageren ons voor het welzijn, de veiligheid en de ontwikkeling van onze medewerkers, en handelen tegelijk op een verantwoorde manier tegenover klanten en de bredere samenleving.

Onze sociale aanpak focust op werkbare jobs, het bevorderen van diversiteit en inclusie, het ondersteunen van levenslang leren en het waarborgen van een veilige en respectvolle werkomgeving. We investeren actief in fysiek en mentaal welzijn en bieden kansen aan mensen die moeilijker toegang hebben tot de arbeidsmarkt.

Sterk bestuur is essentieel voor duurzame groei. We werken met transparantie, integriteit en verantwoordelijkheidszin, in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.

Onze governance-aanpak omvat een duidelijke gedragscode, een klokkenluidersbeleid, maatregelen rond gegevensbescherming en cybersecurity, en verantwoorde aankooppraktijken. We verwachten van onze leveranciers en partners dat zij dezelfde ethische en ecologische normen hanteren.