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Travailler chez Trevi

Chez Trevi, le travail est plus qu’un emploi. C’est une opportunité de grandir, de développer vos talents et de contribuer à des projets qui comptent vraiment. Que vous conceviez des systèmes environnementaux, exploitiez des installations ou assuriez le bon fonctionnement de nos processus, votre contribution fait la différence.

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Comment vous faites la différence

Chez Trevi, chaque projet auquel vous contribuez aide à construire un monde plus durable : du traitement de l’eau et de l’air aux énergies renouvelables et à l’innovation environnementale. Votre expertise fait une vraie différence, chaque jour.

Chaque rôle compte, dans nos projets comme dans notre équipe. Nous vous offrons la possibilité d’évoluer professionnellement tout en contribuant à des solutions à long terme bénéfiques pour les personnes et la planète. Tout comme nous prenons nos responsabilités pour un avenir plus vert, nous nous engageons tout autant à créer un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous épanouir.

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Engagés pour les personnes et la planète

Nous nous soucions des personnes avec lesquelles nous travaillons et de l’impact que nous générons. Cela signifie créer un environnement de travail respectueux et inclusif et assumer la responsabilité de notre empreinte environnementale.

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Gagner ensemble

Nous sommes convaincus qu’une collaboration étroite mène à de meilleurs résultats. En travaillant main dans la main avec nos clients et partenaires, nous obtenons des résultats durables, côte à côte.

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Portés par le développement

Nous avançons continuellement grâce à l’innovation, à la technologie et à l’apprentissage permanent. Cela nous permet de répondre aux besoins d’aujourd’hui et d’anticiper les défis de demain.

Ce que vous pouvez attendre chez Trevi

Health and wellbeing

Travail flexible

Que vous soyez ingénieur de projet jonglant avec des visites de chantier ou analyste de laboratoire organisant vos moments de concentration, vous bénéficiez de l’autonomie nécessaire pour gérer votre planning d’une manière qui fonctionne pour vous et votre équipe.

Learning and development at Trevi

Apprendre en continu

De vos premières sessions d’onboarding au mentorat entre collègues et aux approfondissements techniques, nous veillons à intégrer l’apprentissage dans votre travail quotidien.

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Le bien-être avant tout

Se sentir bien au travail commence par le fait d’être vu, soutenu et valorisé. Vous bénéficiez de moments de coaching réguliers, et il y a de la soupe fraîche et des fruits tous les jours !

Processus de candidature

Premier échange avec les RH

Dès que vous postulez, notre processus de recrutement commence. L’équipe RH examine attentivement votre profil afin de vérifier s’il existe une correspondance potentielle. Si c’est le cas, nous vous invitons à un premier échange, par téléphone, via Microsoft Teams ou dans notre siège à Gentbrugge. Cette discussion informelle nous permet de mieux comprendre vos motivations et vous donne l’occasion de poser vos questions.

Entretien avec le responsable du recrutement

Le profil correspond toujours ? Nous vous invitons alors à un entretien approfondi avec le team lead ou le responsable du département. Selon la fonction, un court test pratique peut être prévu afin d’obtenir une vision plus claire de vos compétences. Rien de stressant : c’est simplement l’occasion de nous montrer ce que vous savez faire.

Offre & proposition

Si tout correspond, vous recevrez une proposition de contrat de notre part. Vous aurez le temps d’examiner l’offre et d’y réfléchir sereinement. Si vous l’acceptez, nous planifierons une discussion autour du contrat et préparerons tout pour votre onboarding.

Un départ sur les chapeaux de roue !

Bienvenue dans l’équipe ! Avant votre premier jour, nous préparons votre plan d’onboarding et veillons à ce que tout soit en place. À votre arrivée, votre contact RH et un mentor dédié vous accompagneront durant vos premières semaines, avec des formations et un soutien adaptés à votre fonction. Après six semaines, nous ferons le point ensemble pour voir comment les choses se passent.
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Travailler chez Trevi

Ce que disent vos futurs collègues

"Chez Trevi, on bénéficie de la liberté de proposer ses propres idées et de travailler de manière autonome. La confiance que l’on m’accorde me motive à donner le meilleur de moi-même !"
"La diversité de mes missions me garantit des défis et un apprentissage continu. Aucune journée ne se ressemble, et c’est ce qui rend mon travail si passionnant !"
"En tant que chef de projet, je contribue à la réalisation de projets high-tech et durables qui ont un réel impact !"
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Trevi en tant qu’employeur

Travailler chez Trevi, c’est participer à des projets stimulants et porteurs d’impact, dans lesquels vous êtes impliqué dans l’ensemble du processus, de la conception à l’optimisation. Nous offrons un environnement de travail où votre expertise est valorisée et où vous disposez d’un espace pour grandir et contribuer. Vous souhaitez faire partie d’une équipe tournée vers l’innovation et la durabilité ? Alors Trevi est l’endroit qu’il vous faut!

À propos de nous